近期关于面对AI“抢”饭碗的讨论持续升温。我们从海量信息中筛选出最具价值的几个要点，供您参考。
首先，In a court hearing in San Francisco on Tuesday, a lawyer for Anthropic said the DoD had gone so far as to "affirmatively reach out to Anthropic customers, urging them to stop working with Anthropic".
，这一点在91吃瓜中也有详细论述
其次，36氪获悉，继3月9日腾讯版“小龙虾”（WorkBuddy）发布引发广泛关注后，腾讯目前已初步形成覆盖个人、开发者及企业级部署的智能体“养虾”矩阵。在提供核心部署方案的同时，腾讯同步完善了国民级应用场景中的AI生态支持。在办公协同方面，企业微信官方已正式降低小龙虾接入标准，开发者仅需三步即可通过API“长连接”模式将智能体无缝接入企微，并结合Webhook技术实现数据向企业“智能表格”的自动流转。
来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。，详情可参考谷歌
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此外，2026年具身智能相关岗位成为“薪资黑马”，这类岗位一跃成为薪酬增长最快的领域，也成了人才市场的新焦点。，更多细节参见今日热点
展望未来，面对AI“抢”饭碗的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。