Billionaire Larry Fink says you’re wrong to think that AI stealing your job is the big problem—it’s really about what it’s doing for his class

· · 来源:tutorial头条

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高情商领导者通常具备以下特质:他们明确方向;对待错误,他们指导而非惩罚;他们对所有员工一视同仁;他们不用恐吓手段,但会毫无偏袒地要求下属担责;他们关注员工的工作量、情绪、目标,并通过及时沟通辅导下属达成目标。

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值得注意的是,目前看来,人工智能更可能在短期内延续而非扭转这一趋势。对于那些未能直接受益于该技术的人群而言,财富鸿沟或将迅速扩大。

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关于作者

周杰,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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